CEO koučinga programmas

Mūsu koučinga programmas

Decisive Minds piedāvā dažādas ilguma un intensitātes programmas, kas pielāgotas vadītāju vajadzībām un izaicinājumiem, ar kuriem viņi saskaras.

Programmu ilgums un struktūra

Mūsu programmas ir izstrādātas tā, lai tās būtu elastīgas un pielāgojamas katra vadītāja unikālajām vajadzībām un laika ierobežojumiem.

Stratēģiskās domāšanas intensīvā programma (3 mēneši)

Šī intensīvā programma ir paredzēta vadītājiem, kuri saskaras ar steidzamiem stratēģiskiem lēmumiem vai strauji mainīgiem tirgus apstākļiem un vēlas ātri uzlabot savas stratēģiskās domāšanas prasmes.

Programmas struktūra:

Ilgums: 3 mēneši

Sesijas: 12 individuālās koučinga sesijas (90 minūtes katrai)

Praktiskā daļa: Reālu biznesa situāciju analīze un stratēģisko lēmumu pieņemšanas simulācijas

Atbalsts starp sesijām: Neierobežotas e-pasta konsultācijas un ārkārtas situāciju atbalsts

Programmas galvenās tēmas:

  • Stratēģiskās domāšanas principi un to piemērošana
  • Sistēmiskā domāšana biznesa kontekstā
  • Datu analīze un interpretācija lēmumu pieņemšanā
  • Risku identificēšana un pārvaldība
  • Stratēģisko alternatīvu izstrāde un novērtēšana
  • Lēmumu pieņemšana nenoteiktības apstākļos

Sagaidāmie rezultāti:

Pēc programmas pabeigšanas vadītāji būs attīstījuši spējas:

  • Sistēmiski analizēt biznesa situācijas un identificēt stratēģiskās iespējas
  • Pieņemt pārliecinošus lēmumus, balstoties uz strukturētu analīzi
  • Efektīvāk pārvaldīt riskus un nenoteiktību
  • Izstrādāt un novērtēt stratēģiskās alternatīvas
  • Komunicēt un īstenot stratēģiskos lēmumus

Stratēģiskās līderības transformācijas programma (6 mēneši)

Šī vidēja ilguma programma ir paredzēta vadītājiem, kuri vēlas pamatīgi attīstīt savas stratēģiskās domāšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes, integrējot tās savā ikdienas vadības stilā.

Programmas struktūra:

Ilgums: 6 mēneši

Sesijas: 16 individuālās koučinga sesijas (90 minūtes katrai)

Papildus: 2 stratēģiskās domāšanas darbnīcas ar vadības komandu

Praktiskā daļa: Personalizēts stratēģiskās domāšanas attīstības plāns un reālu biznesa izaicinājumu risināšana

Atbalsts starp sesijām: Neierobežotas e-pasta konsultācijas un ikmēneša progresa pārskats

Programmas galvenās tēmas:

  • Padziļināta stratēģiskās domāšanas attīstība
  • Ilgtermiņa un īstermiņa stratēģiju līdzsvarošana
  • Stratēģiskā komunikācija un iesaistīšana
  • Adaptīvās līderības prasmes nenoteiktības apstākļos
  • Stratēģiskā plānošana un īstenošana
  • Organizācijas kultūras veidošana, kas atbalsta stratēģisko domāšanu
  • Komandas iesaistīšana stratēģisko lēmumu pieņemšanā

Sagaidāmie rezultāti:

Pēc programmas pabeigšanas vadītāji būs attīstījuši spējas:

  • Veidot un īstenot ilgtermiņa stratēģijas, saglabājot elastību
  • Vadīt stratēģiskās pārmaiņas organizācijā
  • Efektīvi komunicēt stratēģiskos lēmumus un iesaistīt komandu
  • Attīstīt stratēģiskās domāšanas kultūru organizācijā
  • Pieņemt kompleksus lēmumus, ņemot vērā dažādus faktorus un perspektīvas
  • Saskatīt jaunas iespējas un inovāciju potenciālu

Stratēģiskās meistarības programma (12 mēneši)

Šī visaptverošā gada programma ir paredzēta vadītājiem, kuri vēlas sasniegt augstāko līmeni stratēģiskajā domāšanā un lēmumu pieņemšanā, veidojot ilgtspējīgu stratēģisko kapacitāti gan personīgi, gan visā organizācijā.

Programmas struktūra:

Ilgums: 12 mēneši

Sesijas: 24 individuālās koučinga sesijas (90 minūtes katrai)

Papildus: 4 stratēģiskās domāšanas darbnīcas ar vadības komandu un ceturkšņa stratēģiskās plānošanas sesijas

Praktiskā daļa: Ilgtermiņa stratēģiskās transformācijas projekts un personalizēts attīstības plāns

Atbalsts starp sesijām: Nepārtraukts atbalsts, iknedēļas īsas konsultācijas un ceturkšņa progresa izvērtēšana

Programmas galvenās tēmas:

  • Stratēģiskās domāšanas meistarība personīgā un organizācijas līmenī
  • Stratēģiskā prognozēšana un scenāriju plānošana
  • Organizācijas dizains un stratēģiskā kapacitāte
  • Inovāciju kultūras veidošana un vadīšana
  • Kompleksu stratēģisko problēmu risināšana
  • Ilgtspējīgas stratēģiskās konkurētspējas veidošana
  • Globālās tendences un to stratēģiskā ietekme
  • Stratēģiskās domāšanas kultūras veidošana visā organizācijā

Sagaidāmie rezultāti:

Pēc programmas pabeigšanas vadītāji būs attīstījuši spējas:

  • Veidot un īstenot transformatīvas stratēģijas, kas rada ilgtspējīgu konkurētspējas priekšrocību
  • Attīstīt organizācijas stratēģisko kapacitāti visos līmeņos
  • Efektīvi pārvaldīt kompleksas stratēģiskās pārmaiņas
  • Veidot organizācijas struktūras un procesus, kas atbalsta stratēģisko domāšanu
  • Identificēt un izmantot stratēģiskās iespējas nenoteiktības apstākļos
  • Attīstīt nākamo līderu paaudzi ar spēcīgām stratēģiskās domāšanas prasmēm

Stratēģiskā lēmuma atbalsta programma (1 mēnesis)

Šī īstermiņa, intensīvā programma ir paredzēta vadītājiem, kuri saskaras ar konkrētu, steidzamu stratēģisko lēmumu vai izaicinājumu un vēlas strukturētu atbalstu tā risināšanai.

Programmas struktūra:

Ilgums: 1 mēnesis

Sesijas: 4 intensīvās koučinga sesijas (2 stundas katrai)

Papildus: 1 stratēģiskā darbnīca ar atslēgas lēmumu pieņēmējiem (līdz 3 stundām)

Praktiskā daļa: Konkrēta stratēģiskā lēmuma vai izaicinājuma strukturēta analīze un risinājuma izstrāde

Atbalsts starp sesijām: Intensīvs atbalsts visa mēneša garumā, iekļaujot neierobežotas īsas konsultācijas

Programmas galvenās tēmas:

  • Stratēģiskā lēmuma konteksta un mērķu definēšana
  • Alternatīvu identificēšana un attīstīšana
  • Datu un informācijas strukturēta analīze
  • Risku un nenoteiktību novērtēšana
  • Lēmuma pieņemšanas kritēriju definēšana
  • Stratēģiskā lēmuma īstenošanas plānošana

Sagaidāmie rezultāti:

Pēc programmas pabeigšanas vadītāji būs:

  • Pieņēmuši pārdomātu, stratēģisku lēmumu konkrētajā situācijā
  • Izstrādājuši detalizētu īstenošanas plānu
  • Apguvuši stratēģiskā lēmuma pieņemšanas ietvaru, ko var izmantot nākotnē
  • Ieguvuši skaidrību par nākamajiem soļiem un potenciālajiem riskiem
  • Sagatavojuši stratēģiskā lēmuma komunikācijas plānu

Individuāli pielāgotas programmas

Papildus mūsu standarta programmām, mēs piedāvājam arī pilnībā individualizētas koučinga programmas, kas veidotas, ņemot vērā jūsu unikālās vajadzības un izaicinājumus.

Kāpēc izvēlēties individuāli pielāgotu programmu?

Katrs vadītājs un organizācija saskaras ar unikāliem izaicinājumiem un iespējām. Mūsu individuāli pielāgotās programmas ļauj mums:

  • Precīzi pielāgot koučinga saturu un struktūru jūsu konkrētajām vajadzībām
  • Fokusēties uz specifiskām jomām, kurās vēlaties attīstīt savas stratēģiskās domāšanas prasmes
  • Pielāgot programmas ilgumu un intensitāti atbilstoši jūsu laika ierobežojumiem
  • Integrēt koučingu ar citām attīstības aktivitātēm jūsu organizācijā
  • Reaģēt uz mainīgām prioritātēm un izaicinājumiem programmas laikā

Lai izstrādātu individuāli pielāgotu programmu, mēs sākam ar padziļinātu izpētes sesiju, kurā apzinām jūsu vajadzības, mērķus un esošās prasmes. Balstoties uz šo informāciju, mēs izstrādājam programmas struktūru un saturu, kas vislabāk atbilst jūsu vajadzībām.

Individuāli pielāgotas stratēģiskās domāšanas programmas